Carta de presentación del administrador de la granja


Los administradores de granjas son responsables de supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias, el cuidado de los animales/cultivos y el liderazgo del equipo en las granjas. Las actividades de trabajo que uno debe esperar realizar como Gerente de la Granja incluyen la planificación de las rotaciones de los cultivos, la coordinación del cuidado de los animales -incluyendo la alimentación, la capacitación y la atención veterinaria-, la supervisión de la siembra y la cosecha, y la gestión de los inventarios y los suministros. El análisis de las raciones y la producción, el mantenimiento de las cuentas financieras y la organización de los programas son tareas para las que el administrador de la explotación agrícola debe estar preparado.


Incluya estas habilidades de administrador de granjas


  • Cuidado y apoyo a los animales de granja
  • Gestión de cultivos, incluyendo la plantación, rotación, cosecha y fumigación
  • Contratación/supervisión/terminación de empleados
  • Control de inventario y pedidos de suministro
  • Ventas de la granja y gestión de cuentas de clientes
  • Mantenimiento y limpieza de las instalaciones
  • Prácticas agrícolas sostenibles


A continuación se presenta un ejemplo de carta de presentación para un administrador de una granja que demuestra experiencia y calificaciones comparables.


Estimado Sr. Bridges:


Al descubrir su puesto de Gerente de Granja, me apresuré a presentar mi currículum para su revisión. Como profesional experimentado y motivado con una excepcional experiencia de liderazgo en la gestión agrícola, estoy preparado para contribuir significativamente a los objetivos de Hansen Dairy Farm en este papel.


Mis antecedentes incluyen la dirección de operaciones, procesos y empleados para impulsar el éxito de las explotaciones familiares tanto de pequeña como de gran escala. Desde la supervisión del cuidado de los animales y la gestión de los programas de alimentación hasta la supervisión del desarrollo de los cultivos y el mantenimiento de los inventarios, me destaco en la dirección de todas las facetas de la gestión de las granjas para garantizar la rentabilidad de las mismas, así como una calidad de vida superior para todos sus habitantes.


Los aspectos más destacados de mi experiencia incluyen...


  • Supervisar la gestión y los servicios integrales de las granjas familiares que abarcan de 20 a 15.000 acres; supervisar la alimentación y la atención veterinaria de los animales, hacer un seguimiento de los inventarios y ordenar suministros según sea necesario, y contratar y dirigir a los trabajadores para garantizar una eficiencia y productividad óptimas en las granjas.
  • Gestionar las operaciones diarias -incluyendo la presentación de informes comerciales, el seguimiento de los datos de producción y la contabilidad- para mejorar la precisión y el rendimiento.
  • Liderando la venta de más de 50.000 fanegas de trigo de semilla certificada a más de 40 clientes de los alrededores como Gerente de Granja de Jacobsen Acres.
  • Supervisando todas las prácticas de las granjas satélites que abarcan la siembra, la cosecha y la fumigación.
  • Obtención de doble licenciatura en Economía Agrícola y Administración de Granjas de la Universidad Estatal de Texas.


Mis habilidades en el equipo y en el liderazgo operativo se han perfeccionado, y estoy seguro de que mis puntos fuertes adicionales se traducirán fácilmente en su entorno en la granja lechera Hansen. La oportunidad de ofrecer más información sobre mis calificaciones sería muy bienvenida.


Gracias por su consideración, y espero hablar con usted pronto.


Sinceramente,


Veronica S. Grothman

Léelo también

Publicar un comentario