Ejemplo de CV de Recursos Humanos

 

Ejemplo de CV de Recursos Humanos

Curriculum vitae de los RR.HH. (formato de texto)


6223 Buttonwood Drive, Chicago, IL 64405


(829) 992-9081


jessesloan@gmail.com


Generalista de Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en la asistencia y el cumplimiento de las necesidades de personal de la organización. Con el objetivo de utilizar mis habilidades de comunicación y organización dinámicas para lograr sus iniciativas de RRHH. Posee una licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y una certificación de Profesional en Recursos Humanos.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


LABORATORIOS DE MEADOW - Chicago, IL

Generalista de RRHHSeptiembre 2010 - Presente


  • Implementar políticas efectivas de recursos humanos para asegurar que todas las prácticas estén en conformidad con las regulaciones laborales y de empleo.
  • Aumentar la retención de empleados por encima del 90% manteniendo rigurosamente un ambiente de trabajo positivo.
  • Desarrollar programas de reclutamiento de alcance específico para reclutar más minorías y cumplir con los requisitos de acción afirmativa.
  • Crear un sitio web con una base de datos incorporada y funcionalidad FTP para permitir el reclutamiento en línea para la organización y reducir los costos de reclutamiento en un 10%.
  • Desarrollar formularios de solicitud y cuestionarios fáciles de usar para ser utilizados por la organización durante el reclutamiento de personal y las entrevistas.
  • Arbitrar los conflictos laborales en colaboración con el departamento jurídico.


HOSPITAL DE NIÑOS DE TRENTON - Boston, MA

Interno de Recursos HumanosSeptiembre 2009 - Agosto 2010


  • Aconsejó a los posibles empleados sobre varios consejos y trucos que les ayudarían a conseguir un empleo en la organización.
  • Realizó varios seminarios para empleados de hospitales para ponerlos al día sobre las opciones de beneficios para empleados.
  • Invitó a más de 10 oradores motivadores y expertos de la industria para que dieran conferencias y discursos a los empleados sobre los nuevos estándares de la industria y cómo crear confianza y moral en el lugar de trabajo.
  • Actualizó más de 100 registros de empleados y asignaciones de trabajo diariamente.
  • Transmitió mensajes importantes de la gerencia a los empleados del hospital rápidamente a través del boca a boca, memorandos y avisos de boletines.


EDUCACIÓN


UNIVERSIDAD DE MIAMI - Miami, FL

Licenciatura en Gestión de Recursos HumanosJunio de 2009


Graduado Summa Cum Laude

Capitán de los equipos universitarios de béisbol y rugby


HABILIDADES ADICIONALES


  • Excelentes habilidades de mecanografía (WPM: 90)
  • Competente con los sistemas de gestión de recursos humanos Workday y Kronos
  • Conocimientos de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)


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