Carta de presentación del coordinador de admisiones


Los coordinadores de admisiones son empleados por los centros médicos para aplicar los procedimientos de admisión. Las responsabilidades laborales esenciales de un coordinador de admisiones incluyen la recopilación de información sobre los solicitantes, la selección de los mismos, la resolución de las insatisfacciones de los pacientes, la comercialización de los programas de atención de la salud, la entrevista de los pacientes y los miembros de la familia, la explicación de los criterios de admisión, la prestación de apoyo emocional a los pacientes, el mantenimiento de la confidencialidad de la información, la realización de visitas guiadas a los posibles clientes, el procesamiento del papeleo y la respuesta a las preguntas de los clientes.


Los interesados en un puesto de coordinador de admisiones deben demostrar las siguientes habilidades en sus cartas de presentación:


  • Comunicación eficaz y buenas aptitudes para relacionarse con la gente
  • Empatía y modales al lado de la cama
  • Atención a los detalles y a la precisión
  • Conocimiento de los programas informáticos de codificación y clasificación
  • Resistencia y capacidad de recuperación
  • Una actitud profesional
  • Confidencialidad y una fuerte ética de trabajo
  • Orientación del servicio al cliente
  • Poder explicar información compleja de manera accesible

En el modelo de carta de presentación del Coordinador de Admisiones que se proporciona más abajo se pueden ver habilidades y experiencias comparables.


Estimada Sra. Lawley:


Al enterarme de su búsqueda de un Coordinador de Admisiones para unirse a su equipo en Silverlake Senior Living Community, me sentí obligado a presentar mi currículum para su consideración. Como profesional amable, centrada en el cliente y orientada a los objetivos, con experiencia en la orquestación de traslados y transiciones de pacientes a nuevos entornos de vida, estoy segura de que sería un valioso activo para su centro en este papel.


Mis antecedentes incluyen la supervisión de una amplia gama de responsabilidades de admisión durante mi carrera como consejera de admisiones en el Hogar de Ancianos Skylark en Darrington. Con una fuerte motivación interna y talentos interpersonales superiores, me destaco en la comunicación con las instituciones de atención médica que me remiten, identificando las necesidades y requerimientos únicos de cada paciente, y apoyando a los pacientes durante el proceso de admisión y reubicación para asegurar su mayor comodidad, seguridad y bienestar.


Entre los aspectos más destacados de mis cualificaciones se incluyen los siguientes:


  • Gestionar el proceso de consulta y admisión, proporcionando a los posibles pacientes un vistazo de la vida en las instalaciones, así como una gran cantidad de información a través de visitas, visitas y evaluaciones personales, conversaciones individuales y estrategias de seguimiento efectivas.
  • Desarrollar e implementar iniciativas innovadoras de ventas y marketing para el Hogar de Ancianos Skylark, rompiendo el récord de censo y niveles de ocupación 6 de cada 7 trimestres durante mi mandato.
  • Trabajando en colaboración y de manera efectiva con los compañeros y la gerencia, demostrando consistentemente una organización excepcional, liderazgo y talentos para resolver problemas.
  • Liderando y defendiendo un equipo de mis compañeros para recaudar miles de dólares en donaciones para la Asociación de Alzheimer.
  • Poseer una manera empática de tratar a los pacientes, competencias básicas en computación, y una ética de trabajo sólida como una roca.
  • Obteniendo un título de asociado en Información y Gestión de la Salud en el Rainier College.

Con mi sólida formación y mi probada capacidad para cumplir los objetivos de admisión, estoy bien preparado para ampliar mi historial de servicio a su equipo en Silverlake Senior Living Community. Agradezco la oportunidad de discutir este puesto y mis calificaciones con ustedes más adelante.


Gracias por su consideración.


Sinceramente,

Donna J. Metzler

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