Carta de presentación del asesor

Los asesores ayudan a los clientes a tomar decisiones informadas y trabajan con personas que necesitan asesoramiento, por ejemplo, para avanzar en su carrera o para dirigir un negocio con éxito. Las obligaciones laborales esenciales de un asesor son participar en reuniones, revisar las circunstancias del cliente, completar el análisis de riesgos, diseñar estrategias, recopilar información de diversas fuentes, vigilar los cambios en la legislación que puedan afectar a la actividad del cliente, identificar las necesidades de capacitación y hacer sugerencias, establecer contactos con otras organizaciones y participar en oportunidades educativas para mejorar sus conocimientos laborales.

Los interesados en un puesto de Asesor deben centrarse en las siguientes aptitudes y capacidades en sus cartas de presentación:

• Habilidades de asesoramiento
• Un enfoque sin prejuicios
• La perspicacia de los negocios
• Capacitación en contabilidad y finanzas
• Habilidades de comunicación e interpersonales
• Orientación del servicio al cliente
• Toma de decisiones
• Organización y planificación
• Autoconducción y disciplina
• Trabajo en equipo
• Confidencialidad
• Creatividad y capacidad de resolución de problemas
• Competencias informáticas

En el ejemplo de carta de presentación que se ofrece a continuación se pueden ver las aptitudes y habilidades comparables que se requieren de un Asesor.

Estimada Sra. Ball:

Al enterarme de su necesidad de que un asesor experimentado se uniera a su equipo en Your Way Coaching & Consulting Services, me apresuré a enviar mi currículum para su revisión. Mi probada experiencia en el apoyo y asesoramiento a diversos clientes a través de una variedad de desafíos personales y profesionales, así como mis habilidades superiores de comunicación e interpersonales me dan confianza en mi capacidad para beneficiar significativamente a sus clientes.

Desde la realización de evaluaciones de clientes y el desarrollo de planes de acción estratégicos personalizados hasta la respuesta eficaz a las consultas y el asesoramiento dinámico a los clientes para que alcancen sus objetivos únicos, estoy bien posicionado para sobresalir en este papel. Mi capacidad para conectar con los clientes y establecer relaciones de confianza, junto con mi constante atención a mis respuestas personales a los clientes, me preparan para prosperar en esta difícil posición.

Considere los siguientes aspectos destacados de mis calificaciones:

• Trabajar con éxito con clientes que se enfrentan a desafíos psicológicos, físicos, de estilo de vida, de carrera y de abuso de sustancias como asesor del Instituto Millennium.
• Utilizando habilidades organizativas e interpersonales superiores para proporcionar soluciones y apoyo óptimos.
• Obtener una amplia experiencia trabajando con personas de diversos orígenes, culturas, etnias y grupos de edad.
• Cultivando y manejando excelentes relaciones con los clientes, identificando metas individuales e implementando estrategias para impulsar el logro de las mismas.
• Ganar el reconocimiento de clientes, compañeros y gerentes por mi naturaleza empática, mi talento para escuchar activamente y mi talento para motivar y animar a los clientes en circunstancias difíciles y/o emocionales.
• Obtención de una licenciatura en psicología, con honores, de la Universidad de Pittsburgh.

Con mi experiencia profesional previa, complementada por mi dedicación a proporcionar asistencia motivacional a clientes necesitados, pude superar rápidamente sus expectativas para este papel. La oportunidad de discutir el puesto en detalle sería muy bienvenida. Gracias por su consideración.

Sinceramente,

Janet M. Watson